For å lykkes i vår sektor skal modulene være faglig solide og praktisk anvendbare – som en støtte i det lederoppdraget mange allerede står i. Ledere etterlyser ærlige og relevante tilbud som fungerer i en hektisk hverdag. Vi utvikler derfor et fleksibelt og praksisnært kurs med mulighet for refleksjon og faglig fordypning. KiMU skal ikke erstatte eksisterende aktiviteter, men være en ressursbank og et supplement som gir et faglig solid løft på feltet mangfoldsledelse.
Alle våre moduler tilbys til ansatte i UHI sektoren som arbeider med organisasjons- og lederutvikling. De vil også tilpasses til bruk for dialog med vernelinjen og tillitsvalgte. Gjerne i dialog med egne ledere i organisasjonen, for å øke felles forståelse og samarbeid for å styrke organisasjonenes bruk av mangfoldet som en strategisk sentral ressurs.
KiMU gjennomfører train-the-trainer kurs for å løfte kompetansen til de som skal anvende og fasilitere modulene i sin egen organisasjon.