Modulen gir deg en grunnleggende forståelse av hva mangfoldsledelse er, og hvorfor det er avgjørende for et inkluderende og bærekraftig arbeidsmiljø. Du får innsikt i hvordan mangfoldsledelse kan bidra til økt innovasjon, trivsel og rettferdighet – og hvorfor det er en nødvendighet i dagens arbeidsliv.
Gjennom refleksjoner, øvelser og eksempler fra forskning og praksis, utforsker vi hvordan forskjellighet kan bli en styrke – når den møtes med bevissthet, kompetanse og lederskap. Du får med deg både innsikt, kompetanse og konkrete verktøy du kan bruke i din egen lederhverdag.
Verktøykasse
Som en viktig del av prosjektet, utvikles det en egen verktøykasse for arbeid med mangfold i egen enhet. Vi legger også inn lenker til andre ressurser for å arbeide med mangfold i vår sektor.
Modulens innhold og læringsmål
Normalt samles vi for en halv dag. Her er målene for samlingen:
- Hva mangfold er – synlig og usynlig mangfold
- Lederens rolle og ansvar i mangfoldsarbeidet
- Hvordan bias og privilegier påvirker arbeidsmiljøet
- Motivasjon for å jobbe med mangfold
- Hvordan skape et inkluderende «vi» i organisasjonen
Møt gruppen
Modulene er utviklet i samarbeid.
Marthe Amundsen
Universitetet i Oslo
Gunhild Bjaalid
Universitetet i Stavanger
Gølin Irene Larsen
UiT Norges Arktiske Universitet